Su práctica profesional se concentra en la asesoría legal en materia de relaciones laborales, negociaciones colectivas, seguridad y salud en el trabajo, así como en procedimientos de inspección y procesos judiciales laborales para empresas de los principales sectores económicos del país. Socio de Miranda & Amado desde 2019, se unió a la firma como Asociado en 2008. Previamente, fue Asociado del Estudio Barrios, Fuentes, Gallo (2006-2008) y del Estudio Echandía, Minini y Padrón (2005). Eric es abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú y cuenta con un Máster en Recursos Humanos por la EAE Business School. Su trayectoria académica incluye, además, el programa de la Academy of American and International Law en The Center for American and International Law. Es profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad del Pacífico y ha sido docente del Programa de Especialización en Recursos Humanos de Pacífico Business School. Su idioma nativo es el español y habla inglés fluidamente.
