Julio Villalobos Huerta
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Asociado de Miranda & Amado desde el 2018. Maestría en Relaciones Laborales por la Universidad Castilla-La Mancha. Su práctica profesional se concentra en Derecho Laboral y Procesal Laboral. Ha sido miembro de la Asociación Civil Ius et Veritas.
EDUCACIÓN
- Universidad Castilla La Mancha de España. Máster en Empleo, Relaciones Laborales y Dialogo Social en Europa (2013).
- Programa de Educación para Ejecutivos EDEX (CENTRUM) Área de Recursos Humanos- Evaluación, Desarrollo y Dirección de Capital Humano (2009)
- Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho, Bachiller (2005), Abogado (2007).
ÁREAS DE PRÁCTICA
EXPERIENCIA DE TRABAJO
- Miranda & Amado Abogados (2018– a la fecha).
- Priori & Carrillo Abogados (2016 – 2017).
- Hernández & Ugarelli Abogados Consultores (2015-2016)
- Hernández & Compañía Abogados (2010-2015)
- Hernández & Maruy Abogados (2007-2010)
- Roselló Abogados (2006-2007)
- Chehade, Fonseca, Servat, Suárez & Varela (2005-2006)
PUBLICACIONES
- Coautor de artículo “Apostando por una solución diferente. El arbitraje de conciencia en el Perú”. En: Ius et Veritas N° 29.
- ¿El débil vs el fuerte? Comentarios a la Ley General de Trabajo. Boletín UPC. Año 2012.
- Una aproximación al periodo de prueba en los contratos a tiempo parcial. Ius360. Año 2014