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Eric Castro Posadas

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (2005). Socio de Miranda & Amado, ingresó a la firma como Asociado en el 2008.

Su práctica profesional se concentra en la asesoría legal en materia de relaciones laborales, negociaciones colectivas, seguridad y salud en el trabajo; así como en procedimientos de inspección y procesos judiciales laborales a empresas de los principales sectores económicos del país.

Cuenta con un Máster en Recursos Humanos por la EAE Business School y su trayectoria académica incluye el programa de Academy of American and International Law en The Center for American and International Law.

Es profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad del Pacífico y del Programa de Especialización de Recursos Humanos de Pacífico Business School.

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EDUCACIÓN

  • Máster en Dirección de Recursos Humanos, EAE Business School (2013).
  • Center for American and International Law of the Southwestern Legal Foundation. Academy of American and International Law, Dallas, Texas. (2007).
  • Pontificia Universidad Católica del Perú, Bachiller (2004) y Abogado (2005).

ÁREAS DE PRÁCTICA

EXPERIENCIA DE TRABAJO

  • Miranda & Amado Abogados (2008 – a la fecha).
  • Estudio Barrios, Fuentes, Gallo (2006 – 2008).
  • Estudio Echandía, Manini & Padrón (2005).
  • Inversiones República S.A. (Glencore AG) (2003 – 2005).
Secretaria
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