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Sebastián Soltau

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Asociado de Miranda & Amado desde el 2018. Máster en Derecho (LL.M.) con especialización en litigación y resolución de disputas por The George Washington University. Fue ADR Associate en MarksADR, LLC entre los años 2016 y 2017. Su práctica profesional se concentra en el patrocinio de empresas en procesos laborales y constitucionales, así como en arbitrajes laborales derivados de procedimientos de negociación colectiva. Ha sido profesor de Derecho Procesal del Trabajo en la Universidad de Piura y el Centro de Educación Continua de la PUCP e investigador visitante en Florida International University (FIU) en materia de métodos de enseñanza de técnicas de litigación oral.

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EDUCACIÓN

  • The George Washington University, Maestría en Derecho (LL.M.) con máximos honores (2016). Becario Thomas Buergenthal.
  • Pontificia Universidad Católica del Perú, Bachiller (2012) y Abogado (2012).

ÁREAS DE PRÁCTICA

EXPERIENCIA DE TRABAJO

  • Miranda & Amado Abogados (2018 – a la fecha).
  • MarksADR, LLC (2016 – 2017).
  • Miranda & Amado Abogados (2011 – 2015).

PUBLICACIONES

  • “La importancia del concurso público en las contrataciones del Estado”. Revista Gaceta Constitucional. Agosto 2015.
  • “El despido fraudulento por violencia moral o intimidación” (coautor). Ponencia libre presentada en el VI Congreso Nacional de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Marzo 2015.
  • “Los efectos procesales de la mala fe declarada en un arbitraje potestativo”. Revista THĒMIS. Julio 2014.
  • “Pautas para el contrainterrogatorio de testigos en los procesos laborales orales”. Ponencia libre presentada en el II Congreso Internacional de Derecho Procesal del Trabajo. Junio 2014.
  • “¡Objeción! El control de las preguntas a los testigos en los procesos laborales orales”. Revista Actualidad Jurídica. Setiembre 2013.
  • “La asistencia de los testigos adversos a la audiencia de juzgamiento: hacia una interpretación razonada del segundo párrafo del artículo 21 de la Ley 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo” (coautor). Revista Ius et Veritas. Julio 2013.
  • “Vigencia del derecho a un juez imparcial en el nuevo proceso laboral”. Revista Laborem. Julio 2013.
  • “Centrando el debate en el proceso laboral: la importancia de la correcta determinación de los hechos necesitados de actuación probatoria”. Ponencia libre presentada en el V Congreso Naconal de la Sociedad Peuana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Octubre 2012.
  • “Implicancias de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” (coautor). Revista Derecho PUCP. Junio 2012.
  • “La legitimación procesal de las organizaciones sindicales en el marco de la Nueva Ley Procesal del Trabajo” (coautor). Primera Edición Oficial de la Ley 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo. Febrero 2012.
  • “La reposición en el marco de la Nueva Ley Procesal del Trabajo”. Revista Soluciones Laborales. Octubre 2011.

DOCENCIA

  • Profesor del curso de Derecho Laboral II (Derecho Procesal del Trabajo), Universidad de Piura (2013 – 2015).
  • Profesor del curso corto de Aplicación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Centro de Educación Continua de la PUCP (2013 – 2015).
  • Profesor del Curso de Especialización Avanzada en Derecho del Trabajo, Centro de Educación Continua de la PUCP (2013 – 2015).
Secretaria
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