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Julio Villalobos Huerta

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Asociado de Miranda & Amado desde el 2018. Maestría en Relaciones Laborales por la Universidad Castilla-La Mancha. Su práctica profesional se concentra en  Derecho Laboral y Procesal Laboral. Ha sido miembro de la Asociación Civil Ius et Veritas.

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EDUCACIÓN

  • Universidad Castilla La Mancha de España. Máster en Empleo, Relaciones Laborales y Dialogo Social en Europa (2013).
  • Programa de Educación para Ejecutivos EDEX (CENTRUM) Área de Recursos Humanos- Evaluación, Desarrollo y Dirección de Capital Humano (2009)
  • Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho, Bachiller (2005), Abogado (2007).

ÁREAS DE PRÁCTICA

EXPERIENCIA DE TRABAJO

  • Miranda & Amado Abogados (2018– a la fecha).
  • Priori & Carrillo Abogados (2016 – 2017).
  • Hernández & Ugarelli Abogados Consultores (2015-2016)
  • Hernández & Compañía Abogados (2010-2015)
  • Hernández & Maruy Abogados (2007-2010)
  • Roselló Abogados (2006-2007)
  • Chehade, Fonseca, Servat, Suárez & Varela (2005-2006)

PUBLICACIONES

  • Coautor de artículo “Apostando por una solución diferente. El arbitraje de conciencia en el Perú”. En: Ius et Veritas N° 29.
  • ¿El débil vs el fuerte? Comentarios a la Ley General de Trabajo. Boletín UPC. Año 2012.
  • Una aproximación al periodo de prueba en los contratos a tiempo parcial. Ius360. Año 2014
Secretaria
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